溧阳市文明单位(标兵)创建计划(2007)

                溧阳市平陵小学

     学校是传播文明的场所，做好社会主义精神文明工作是学校义不容辞的职责。根据考核细则及有关文件要求，特制定2007年度创建计划。

一、    教育思想科学化。

1、坚持科学发展观。2007学年度是第三轮学校发展目标的最后一年，我们将不断调整和实

施好既定的目标任务，围绕重点开展工作，一是要进一步深入素质教育研究；二是要加大新课程推进力度；三是要不断提高师资队伍素质；四是要深化学校内涵建设；五是要不断争先创优。

   2、全面贯彻教育方针。倡导正确的办学思想，扎实推进素质教育的实施。严格执行课程计划，抓实抓好课堂教学主阵地，向四十分钟要质量。严格执行江苏省素质教育十项规定，积极开展有益于青少年成长的各种社会实践活动。

   3、服务社会，利用社会。学校教育必须走与社会相结合的道路，我校创办二十多年来，充分发挥社会教育资源，利用社会教育资源，培养一批批素质全面的人才，得到了社会的认可，家长的欢迎。我们要一如继往地办好家长学校，开展分层次、多形式、有实效的家长学校授课活动，使我校“江苏省示范家长学校”的荣誉名副其实。同时，进一步创新校外教育活动，保持校外辅导员教育这一德育教育特色，在校外辅导员的指导下，开展法制教育、环保教育、交通法规教育、国防教育、消防安全教育、社区服务活动等，让我们的学生从小学会了解社会、适应社会、服务社会的能力。继续开展红十字爱心教育活动，要在“江苏省红十字示范学校”的荣誉下，开展关爱他人、关爱生命教育，要以我校的典型学生-----常州市首届百名感动校园之星刘贤璋同学为学习榜样，发动全体师生继续关注他的困难，帮助他度过难关，战胜病魔。

二、    学校管理民主化。

1、学校领导班子树立服务意识、合作意识、责任意识。学校搞得

好不好，领导班子成员是关键。学校领导分工再明确，平时要时时关注自己的分管工作，互相补台。要有干部意识，不要和教师斤斤计较。要加强学习，不断提高自身业务素质和领导艺术水平。

     2、建立健全学校章程和各项规章制度。制定的学校章程要不断修改完善，使其更有利于学校工作的开展。树立依法治校、依法执教的意识，确保我校“常州市依法治校先进单位”的荣誉。加强教师师德学习与培训，召开教代会，修改学校有关考绩制度、津贴发放办法等。确保学校有章可循，依法办事。

     3、加强民主管理，创建和谐校园。坚持学校集体领导会议、行政会议制度，确保学校重大事情必须经两会讨论审议通过。积极实施校务公开制度，在职评、评优、人事等重大工作上，严格按程序操作，做到公开、公平、公正。严格财务制度，收费实行公示，接受社会监督。

     4、严以律己，加强宣传。我校是教育系统宣传先进单位，要继续做好宣传报道工作。学校要加强师德管理教育，确保全体教职工良好的师表形象，树立服务家长、服务学生的意识，真心做好本职工作，尊重家长，不断提高学校在社会、家长心中的地位。

三、    学生发展素质化。

1、坚定不移地把德育教育放在学校工作的首位。我校办学二十多年来，德育工作是学校的亮点，我们在这方面有一定的经验，得到了上级部门与社会的认可，应该保持、发展下去。而且德育教育永远是学校教育的主要内容。

2、坚定不移地抓好课堂教学这一主阵地。教育教学的质量提高其核心就在课堂，课堂效率不提高、课堂质量得不到保障，其它的劳动是低价值的。因此，每一位教师要确保自己的每一节课都能完成教学任务，对得起学生。

3、加强艺术教育和体育工作。音体美等学科的教学与活动组织最能反映出学校艺术与体育的成果，在规范课堂教学的同时，要坚持常年的学生技能训练，确保关键时候能拉得出，打得响。不能有临时磨刀擦枪应付的意识和做法，同时要配合好社会培训工作，采用借鸡生蛋。同时，认真组织好校园文体周活动。

4、坚定不移地实施素质教育的观念。其实质就是要在师生关系

上达到互相尊重、民主平等、和谐共处（把学生当作自己的子女；换位思考；平常心态）；在教育质量上达到低耗高效，不加重学生过重的学业负担（做好常规，把该做的事做好）；在教育目标上要达到为学生终身发展服务（给学生一份关爱、助他们心理健康发展、分数不代表一切）。在实际工作中，我们的目光要远一点、明一点（问心无愧）。

四、    教师发展专业化。

1、加强全体教职工的思想政治工作。坚持每两周一次的政治学习制度，重点以师德学习、教育教学理念学习、法律法规学习为主，使我们的教师在思想上、政治上永远不落后。同时，加强党团员的学习培训。

2、教学常规工作要到位。教学常规工作的规范到位主要靠自觉。如果自己不想做好，别人强制也不定做得好；本身自觉，学校不要求也能做好。我们要学习后六中学教师的精神，把该做的事做好，要我扫地我把地扫好；要我备课我把课备好；要我批改，我把学生作业批好；……。我们发现，平时工作出现的问题就是常规工作没做好。本学期继续实行有关常规工作的抽查与检查制度，检查结果要通报。

3、坚定不移地抓好校本培训工作。校本培训工作是我校在教学上的一个亮点，我们要坚持开展扎实、有效，少而精的培训工作，使教师的业务水平逐步提高，青年教师快速成长。

五、    校园环境人文化。

1、全方位做好工作，确保安全工作万无一失。一是确保校产设施设备无安全隐患（经常观察、维护并做好记录）；二是确保饮食卫生安全，严格按相关规定操作学校食堂、间餐供应；三是确保教育教学工作的规范，如计划、备课、教学行为等等。四是确保重大活动的安全组织，每次活动都要有安全措施与组织个案。五是确保学生接送、午间管理、放学滞留校园活动工作到位。

2、坚持做好书香校园工程建设和校园文化建设。在读书活动方面仍要制订一些操作性强、有实效的活动方案，旨在促进学生读书即可。加强学校、班级文化阵地建设。提升学校对外宣传的力度。同时，重视校园绿化、美化建设工作。

六、    创建工作规范化。

1、成立创建工作领导小组。学校成立创建文明单位工作领导小组。

组长：马坤明   副组长：周强    成员：李水珍  蔡雪飞  何有明  把金枝

    2、常抓不懈。学校工作要与创建工作紧密结合起来，不要为创建而创建。平时的集体领导会议、行政会议、党员会议都要与创建文明单位开作相结合，确保工作在常态中进行。