项目

考核内容

考  核  细   则

测评方法

分值

自评分

考核分

考德

20分

师德表现

清政廉洁、遵纪守法、办事公正得6分；团结协作,管理到位、满意度高10分；乐于奉献，不计个人得失得4分。

问卷

听反映

20分

考勤

20分

出勤情况

调查 听反映

1.无病事假5分；

2.勤政务实，工作量饱满，能积极组织学校的各项活动得10分。

3升旗仪式、业务学习、政治学习等集会按时参加得5分。

查

20分

考责

60分

工

作

责

任

区

管

理

1.分管工作的计划性强，能自觉抓到实处、效果明显得6分。

2.、处事有艺术，管理有方法，创新意识强得6分。

1．3、上、下沟通协调，调动多方面的工作积极性，督促并指导各部门完成其本职工作得6分。

2．4、工作秩序井然，责任区内无任何责任事故发生得10分。

1．   5、.深入课堂，听课节数达上级规定，并能及时点评得6分。

2．6.能进行对口业务讲座、教材分析、评课或上示范课得5分

3．7.指导或参与课题研究得5分。

4．8.阶段性知识质量调研后，能及时参与分析，做好指导工作得6分

问卷调查

查记录

听反映

50分

宣传总结

1、.及时总结宣传本责任区内工作的经验获公认得3分。

2.能利用各种渠道配合校长室对外宣传学校得4分。

5．3. 抓住有效信息及时传递得3分。

查资料

10分